涉密人員保密審查的原則是什么

　　涉密人員管理是保密工作中重要的一部分，涉密人員在上崗之前都要經(jīng)過(guò)保密審查，合格之后才能上崗！而且在崗離崗都有相應(yīng)的保密要求！那么，涉密人員保密審查的原則是什么？我們一起來(lái)看看軍工三證小編為大家做的介紹！

　　1、全面審查。即對(duì)所有行業(yè)、所有領(lǐng)域、所有類別的涉密人員進(jìn)行保密審查，強(qiáng)調(diào)的是全面覆蓋和無(wú)一例外，必須確保每一個(gè)接觸國(guó)家秘密人員的可靠性，使所有涉密人員都處于合理有效的管控中。

　　2、先審后用。保密審查強(qiáng)調(diào)的是任前審查，審查工作應(yīng)在涉密人員上崗前完成。只有通過(guò)保密審查的人員，才能到涉密崗位開(kāi)展工作、接觸和知悉國(guó)家秘密，未審而用、先用后審都是不正確的。

　　3、定期復(fù)查。機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)涉密人員進(jìn)行復(fù)審，確保其符合涉密崗位工作要求。涉密崗位發(fā)生變化、涉密人員發(fā)生崗位變動(dòng)或涉密等級(jí)調(diào)整的，機(jī)關(guān)單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)審。涉密人員個(gè)人情況發(fā)生重大變化的，機(jī)關(guān)單位應(yīng)根據(jù)工作需要，視情況進(jìn)行復(fù)審。

　　原則上，核心涉密人員每年復(fù)審一次，重要涉密人員每3年復(fù)審一次，一般涉密人員每5年復(fù)審一次。某些重點(diǎn)涉密行業(yè)和領(lǐng)域有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)審中發(fā)現(xiàn)涉密人員個(gè)人情況發(fā)生重大變化，不適宜繼續(xù)在涉密崗位工作的，應(yīng)當(dāng)立即終止其涉密資格，及時(shí)調(diào)離涉密崗位，并采取相應(yīng)措施消除泄密隱患。

　　涉密人員保密審查的原則是什么？以上就是軍工三證小編為大家做的總結(jié)了，相信大家看了之后都有了一定的了解，如果對(duì)于這方面還有不懂的地方，隨時(shí)可以咨詢君航的老師們！